2019年11月，安泰燃?xì)獍凑展尽凹訌?qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)  推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”要求，開展多場專題培訓(xùn)，旨在使公司員工獲取必須的專業(yè)技能和知識，具備履行合規(guī)職責(zé)的能力。公司中層管理以上人員及業(yè)務(wù)相關(guān)人員參加了培訓(xùn)。

為進(jìn)一步規(guī)范管理行為，提高管理實效，建立邊界清晰、權(quán)責(zé)明確、流程優(yōu)化、風(fēng)險可控的內(nèi)部控制體系，11月21日上午，公司邀請?zhí)┥讲＠w總法律顧問兼企管部部長鄭緒杰、企業(yè)管理部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理劉芬、法律辦律師趙汝水進(jìn)行企業(yè)管理制度和法務(wù)合同培訓(xùn)。

制度是企業(yè)管理的基石，是員工的行動指南。劉芬首先對制度建設(shè)及有效運行的意義進(jìn)行了闡述,并結(jié)合實際案例對制度管理規(guī)定、制度編制模板進(jìn)行了剖析和指導(dǎo)。本次培訓(xùn)為年度制度梳理工作起到了很好的指導(dǎo)和幫助作用，使大家在牢固樹立“用制度管理人和事”的制度意識的同時，充分認(rèn)識到制度規(guī)范化對促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，同時為公司建立全面、規(guī)范、科學(xué)的制度管理體系打下了堅實的基礎(chǔ)。

趙汝水結(jié)合《合同法》相關(guān)內(nèi)容，就審核中的常見問題為大家進(jìn)行了解析，并運用典型事例講解了合同風(fēng)險、企業(yè)面臨的法律風(fēng)險以及原因、如何防范法律風(fēng)險，深入淺出的培訓(xùn)讓大家認(rèn)識到合同內(nèi)容規(guī)范的必要性，為公司后續(xù)開展相關(guān)工作在法律理論和實操層面提供了有力支撐。

鄭緒杰對安泰燃?xì)獾闹贫冉ㄔO(shè)和合同管理工作給予了充分肯定。他指出了“先業(yè)務(wù)、再法務(wù)”的重要性，并以安泰燃?xì)夂贤瑸槔鹱种鹁溥M(jìn)行了的分析和修訂指導(dǎo)，同時針對制度和法務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容與參會人員進(jìn)行了深入探討。通過本次“頭腦風(fēng)暴”似的落地培訓(xùn)，使大家認(rèn)識到加強(qiáng)制度建設(shè)和提高法律意識的重要性，為大家牢固樹立起“知法、守法、懂法”的法制意識。

泰山玻纖黨委委員、副總經(jīng)理、安泰燃?xì)舛麻L趙恒剛在參加培訓(xùn)時提出：安泰燃?xì)鈱Y(jié)合公司各個發(fā)展階段需求，制定不同的專題培訓(xùn)，通過培訓(xùn)來滿足員工自身“知識矩陣”的需求。在培養(yǎng)更多“專業(yè)型、復(fù)合型”人才的同時，形成厚德載物的企業(yè)文化。公司將把有效的培訓(xùn)作為推動學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的重要途徑和持續(xù)提升全員學(xué)習(xí)能力、專業(yè)化管理水平的重要抓手。他希望全體員工結(jié)合實際工作需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)實踐和執(zhí)行力度，促使公司各項工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理合法合規(guī)、經(jīng)營過程控制有效、管理水平顯著提升，從而推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。